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    2014年10月江苏薪酬管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2014    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    标志着边际生产力工资理论最终确立的著作是()

    • A、《财富的分配》
    • B、《就业、利息和货币通论》
    • C、《效率工资假说.剩余劳动力和欠发达国家的收人分配》
    • D、《工作与激励》
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    马斯洛需要层次结构中最高层级的需要是()

    • A、杜交和爱的需要
    • B、安全需要
    • C、自尊与受人尊重的需要
    • D、自我实现的需要

    我国使用最广泛的计时工资方法是()

    • A、小时工资制
    • B、日工资制
    • C、月工资制
    • D、年薪制

    简述能力薪酬体系的优点。


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